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HR Business Partner - Pharma & Healthcare (m/w/d)

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Hauptstandort: Frankfurt/Main, Hesse, Germany Full time R1263279

Arbeitsbeschreibung

Mit Leib und Seele Personaler? Fit im operativen Personalgeschäft? Kreativ bei

Entwicklung und Umsetzung innovativer HR-Konzepte? Lust auf ein kollegiales,

sehr internationales und anspruchsvolles HR-Umfeld? Dann finden Sie bei uns

eine vielseitige Aufgabe, in der Sie die ganze Bandbreite Ihrer Talente einbringen

und weiterentwickeln können!

Ihre Aufgaben

• Sie sind für die Betreuung der Mitarbeiter in verschiedenen Abteilungen in

Deutschland zuständig unter anderem im Healthcare-Bereich. In diesem Kontext sind Sie auch zentraler Ansprechpartner für Kollegen und Führungskräfte.

• Sie übernehmen für diesen Betreuungskreis das ganze Spektrum der strategischen und operativen Personalarbeit – von der Einstellung bis zum Austritt

wie bspw. Retention, Learning & Development, Performance Management.

Dabei haben Sie natürlich gesetzliche, kollektivrechtliche und arbeitsvertragliche Regelungen im Griff.

• Sie identifizieren HR-relevante Handlungsfelder und entwickeln geeignete

HR-Maßnahmen sowie Lösungen und setzen diese erfolgreich um.

• Auch bei der Erstellung und Umsetzung von internationalen HR-Konzepten

ist Ihre engagierte Mitarbeit gefragt. Darüber hinaus bearbeiten Sie aktiv und selbstständig auch übergreifende HR-Projekte und -Themen.

• Sie sind als Schnittstellenfunktion zu den Centern of Expertise (z. B.: Talent

Acquisition, Comp & Ben, Finance, Payroll, Shared Services) tätig.

• Die vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat ist ebenfalls Teil

Ihres abwechslungsreichen Tagesgeschäfts.

Ihr Profil

• Ein betriebswirtschaftliches oder rechtswissenschaftliches Studium gern mit

Schwerpunkt Personal.

• Sie haben mehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen als HR Business

Partner eines international agierenden Unternehmens – idealerweise in einer

Dienstleistungsbranche mit hohem Akademikeranteil.

• Erfahrungen im Projektmanagement sind wünschenswert.

• Sie sind ein starker Teamplayer, der Herausforderungen engagiert angeht

und mit einer eigenständigen, organisierten, strukturierten und vernetzten

Denkweise überzeugt.

• Kommunikations- und beratungsstark überzeugen Sie Ihre Gesprächspartner

fließend auf Deutsch und Englisch.

• Sie sind IT-affin und fit im Umgang mit Excel (S-Verweis, Pivot), PowerPoint

sowie vorzugsweise mit Personalmanagement-Programmen (z. B. Workday).

• Dazu sind Sie Dienstleister aus Überzeugung, haben eine Hands on Mentalität

und wollen in einem international agierendem Umfeld etwas bewegen? Perfekt!

Was wir Ihnen bieten:

• Eine abwechslungsreiche Aufgabe in einem zukunftsweisenden und innovativen Unternehmen in der Gesundheitsbranche.

• Ein internationales Arbeitsumfeld mit Aufstiegschancen und flachen Hierarchien.

• Sie können Ihre eigenen Ideen einbringen und unser erfolgreiches Unternehmen voranbringen.

• Ein attraktives Vergütungspaket mit jährlicher Anpassungsrunde.

• Die Zusammenarbeit in einem motivierten und freundlichen Team, denn Sie

sollen sich bei uns wohl fühlen.

Wir freuen uns auf Ihre vollständige Bewerbung mit Angabe des möglichen

Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung – bitte vorzugsweise online.

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